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高职教育处

功能定位:

    高职教育处是学校高等职业教育教学的宏观管理、综合协调和理论研究的部门,主要负责制定高职教育教学发展规划和教学管理制度,指导和协调高职专业建设、课程建设、实践教学和产学合作,管理和开展高职教育教学研究,配合教务处、教学质量监控与评价中心进行日常教学运行管理和质量监控。

部门职责:

    1.认真执行教育部、省教育厅关于高等职业教育发展的法律法规及政策措施,贯彻党的教育方针,探索和实践适合学校实际的高职教育发展道路。

    2.在主管校长领导下,提出并制定高职教育教学发展规划和具体工作计划,制定和组织落实教学工作要点。

    3.组织开展产学合作研究,积极推进和落实校企合作办学事宜,负责高职教育校企合作办学的制度建设、宏观管理和具体协调。

    4.组织开展高职专业建设,开展专业调研、论证和建设,优化专业结构、明确专业发展,协调和督促专业改革。

    5.组织开展高职专业人才培养方案的制(修)订工作,指导和督促高职专业落实人才培养方案。

    6.组织开展高职精品课程建设,完善精品课程建设体系,提高课程建设质量。

    7.组织开展高职实践教学,负责实践教学的管理、协调和实践教学经费审核记账。

    8.组织开展高职教学改革与研究项目的立项、申报、评审、结题等工作。

    9.配合教务处协调日常教学运行管理事宜,配合教学质量监控与评价中心开展高职教学质量监控。

    10.指导各高职教学部(系)的教学管理工作,发挥高职教学改革专家委员会作用,对各高职教学部(系)建设的教学建设与管理提出咨询和指导意见。

    11.积极落实上级部门关于高职教育的报表统计、项目申报检查等工作,在主管校长领导下,开展高职教学管理工作。

设置岗位:

    处长、副处长、教学研究与改革管理岗、实践教学管理岗

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