人民日报评论员:做班子的带头人——四论努力成为党和人民信赖的好干部
来源:人民网-人民日报发布日期:2015/7/10

榜样是最好的说服,示范是最好的引领。作为县委领导班子的火车头,县委书记如何以上率下,提升整个班子的凝聚力、向心力和战斗力?作为各级党政班子的领头羊,一把手该怎样以身作则,在广大党员干部中形成求严求实、敢于担当、廉洁自律的强大磁场?

带头讲党性、重品行、做表率,带头搞好三严三实专题教育,带头抓班子带队伍,带头依法办事,带头廉洁自律,带头接受党和人民监督,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。在会见全国优秀县委书记时,习近平总书记明确提出做班子的带头人,并着重提出七带头的要求。这是县委书记的行动指南,也是各级党组织主要领导干部的基本遵循。

班子强不强,关键看班长。县委书记的思想状况、责任担当、能力水平、作风品格,是决定领导班子执政能力的关键因素。作为第一责任人,不能仅仅满足于严于律己、慎独慎微,更要己立立人、己达达人,带领班子成员和更多党员干部见贤思齐、学赶先进,形成同频共振、上下一心的良好局面。

做班子的带头人,是具体的而不是抽象的,是实际的而不是口头的,是持久的而不能一阵风。坚持以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威,面对工作敢说跟我来,面对纪律敢讲跟我学,面对危机敢喊跟我上,有身先士卒的勇气,有向我看齐的锐气,有走在前列的正气,才有以上率下的底气,树立起有形的价值观、释放出鲜活的正能量。凡事带一次头容易,难的是事事带头、时时带头、处处带头。克服怠惰思想、坚持久久为功,才能将带头的要求贯穿始终,带动更多党员干部走在前列、干在实处。

带头就要有监督,有批评,有要求,有抓班子带队伍的魄力和办法,不能无原则地追求表面的一团和气。现实中,一些领导干部或是不想带头,只求独善其身,漠视队伍建设;或是不会带头,抓班子带队伍失之于宽、失之于软,该发现问题而没有发现;或是不敢带头,发现问题却不批评、不上报、不处置……如果批评蜻蜓点水、监督束之高阁,那么带头就会扭曲异化。拿出敢于批评的魄力,激发严于监督的威力,培养循循善诱的能力,带头才有感染力、影响力和震慑力。

我们的事业需要千百万人一起努力,我们的梦想需要无数干部共同奋斗。党的各级领导干部是全党的表率,让以身作则成为价值追求,让见贤思齐成为自觉行动,强大的能量将因此激发,磅礴的合力将因此凝聚。

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